Das Trigon Kompetenzzentrum für Befragungen setzt seit über 30 Jahren erfolgreich Mitarbeiterbefragungen in Organisationen als wirkungsvolles Instrument der Unternehmensentwicklung ein. Ein wichtiger Erfolgsfaktor dabei ist die professionelle Kommunikation. Letztlich geht es insbesondere auch darum, „soziale Nebenwirkungen“ zu erkennen und zu nutzen. Welche Erwartungen werden durch die Befragung geweckt, welche Signale gesendet? Ob eine Mitarbeiterbefragung erfolgreich ist oder nicht, entscheidet sich daran, wie mit den Ergebnissen gearbeitet wird. Gut funktionierende Mitarbeiterbefragungen führen zu einer Auseinandersetzung mit Verhalten und Rollen. Sie geben Impulse zur Organisationsgestaltung. Trigon unterstützt Sie dabei - professionell, maßgeschneidert und gestaltungsorientiert.
Mehr zu unserem Ansatz finden Sie hier:
